german เครื่องบับเบิลแรงดันสูงเป็นรูปแบบใหม่ของการแบนและการแก้ไขอุปกรณ์ที่ใช้เป็นพิเศษสำหรับการแก้ปัญหาของฟองสบู่กิ๊บริ้วรอยและการเสียรูปบนพื้นผิวลามิเนตหลังจากการผลิตกล่องและการขึ้นรูป เครื่องบับเบิลแรงดันเป็นอุปกรณ์แก้ไขการปรับระดับความดันชนิดใหม่ที่ใช้โดยเฉพาะในการแก้ปัญหาการผลิตกล่องหลังจากขึ้นรูปพื้นผิวลามิเนตด้วยฟองสบู่, กิ๊บ, ริ้วรอย, การเสียรูปและปัญหาอื่น ๆ การแนะนำเครื่องบับเบิลความดันเพื่อแก้ปัญหาการขูดด้วยตนเองแบบดั้งเดิมถูและแรงงานที่ช้าและมีราคาแพงอื่น ๆ และทรัพยากรทางการเงินและความแม่นยำคร่าวๆ การใช้เครื่องบับเบิลความดันเพื่อให้แน่ใจว่าการขึ้นรูปกล่องมีลักษณะและความแม่นยำที่ยอดเยี่ยมของแรงเต็ม

pressure bubble เครื่องฟองถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในกล่องเครื่องประดับกล่องของขวัญกล่องรองเท้ากล่องรองเท้า กล่องเสื้อกล่องชุดชั้นในกล่องเค้กกล่องน้ำชากล่องไวน์กล่องไวน์และกล่องอื่น ๆ เช่นสวรรค์และกล่องปกดินความดันฟองสบู่การขูดการบีบฟองและกระบวนการอื่น ๆ

type:

according ไปยังโอกาสที่แตกต่างกันของการใช้งานเครื่องกดฟองมักจะแบ่งออกเป็น:

1. ชุดบับเบิลเครื่องบับเบิ้ล

2.gift box bubble press machine

3. wine box bubble press machine

4.heaven และกล่องปกดินและแผ่นดินโลก เครื่องกด Bubble

features:

1 เครื่องกด Bubble มีคุณภาพการขึ้นรูปที่มั่นคงและความเร็วพันธะที่รวดเร็ว

2 โครงสร้างเครื่องนั้นง่ายทำงานง่ายพนักงานทั่วไปสามารถเริ่มการผลิตได้อย่างรวดเร็ว

3. เปรียบเทียบกับคู่มือแบบดั้งเดิม 10 เท่าความเร็วของการปั้นพันธะด้วยตนเอง).

4 เครื่องบับเบิลแรงดันมีความยืดหยุ่นสามารถผลิตเครื่องเดี่ยวได้n

precautions สำหรับการใช้งาน:

1. มอเตอร์และชิ้นส่วนกลไกควรปราศจากเสียงและการสั่นสะเทือนผิดปกติ

n ตัวนำของการเชื่อมต่อแต่ละครั้งไม่ควรเป็นปรากฏการณ์ความร้อนสูงเกินไป

3 สกรู, หมุดและปรากฏการณ์หลวมอื่น ๆ

n

4.Each เครื่องมือบ่งชี้ระดับน้ำมันแต่ละระดับและความดันอากาศ ฯลฯ ควรสอดคล้องกับคำแนะนำของผู้ผลิต

39;

n5. ตรวจสอบชิ้นส่วนที่ทำงานสำหรับเครื่องมือและเศษซากและทำความสะอาด

6 ชิ้นส่วนการเชื่อมต่อไม่ควรเป็นปรากฏการณ์หลวม 7. เชลล์มอเตอร์และอุปกรณ์ไฟฟ้าอื่น ๆ ควรได้รับการต่อสายดินอย่างดี 8. ตัวชี้ปัจจุบันควรอยู่ในตำแหน่งศูนย์ แรงดันไฟฟ้าของแหล่งจ่ายไฟตรงตามข้อกำหนดและช่วงการเปลี่ยนแปลงจะต้องไม่เกิน± 10% ของแรงดันไฟฟ้าที่ได้รับการจัดอันดับ 9 บุคลากรที่ไม่เกี่ยวข้องในการทำงาน